Aus dem Lebenslauf ein Anschreiben machen
Ein Anschreiben soll deinen Lebenslauf nicht wiederholen, sondern verbinden, was der Lebenslauf offenlässt. Der Lebenslauf zählt auf, was du getan hast; das Anschreiben begründet, warum das für diese Stelle zählt. Das Material hast du schon – es geht ums Auswählen und Zuspitzen, nicht ums Erfinden.
Fang mit deiner stärksten Übereinstimmung an
Leg deinen Lebenslauf neben die Anzeige und nimm die zwei, drei Erfahrungen, die am direktesten auf die Muss-Kriterien einzahlen. Sie werden das Rückgrat deines Anschreibens.
Den Rest lässt du weg. Ein Anschreiben, das den ganzen Lebenslauf abbilden will, sagt am Ende gar nichts.
Der Aufbau in drei Absätzen
Einstieg: Nenn die Stelle und einen konkreten Grund, warum du passt – ein Ergebnis oder eine Aufgabe, die zur Anzeige passt. Das "Hiermit bewerbe ich mich auf …" kannst du dir sparen.
Mittelteil: Greif einen, zwei Erfolge aus dem Lebenslauf auf und erklär Wirkung und Weg dorthin. Hier bringst du den Kontext unter, der in einen Stichpunkt nie passt.
Schluss: Stell einen Bezug zum Unternehmen oder Team her und schließ mit einem klaren, unkomplizierten nächsten Schritt.
Was raus muss
Streich alles, was im Lebenslauf ohnehin steht, das allgemeine Lob fürs Unternehmen und Floskeln wie "teamfähig" oder "detailorientiert" ohne Beleg dahinter.
Bleib unter einer Seite, drei bis vier kurze Absätze. Personaler überfliegen Anschreiben noch schneller als Lebensläufe.
Bleib bei den Fakten
Jede Aussage muss sich auf etwas Echtes in deinem Werdegang zurückführen lassen. Aufgeblasene Anschreiben klingen aufgeblasen und fallen spätestens im Gespräch in sich zusammen. Konkret und wahr schlägt eindrucksvoll und vage.
Häufig gestellte Fragen
Soll das Anschreiben meinen Lebenslauf wiederholen?
Nein. Greif ein, zwei Highlights auf und liefer dann den Kontext, die Begründung und die Wirkung nach, die kein Stichpunkt trägt. Wiederholung kostet die Lesende nur Zeit.
Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
Unter einer Seite – drei bis vier kurze Absätze, rund 250 bis 350 Wörter. Kurz und konkret schlägt lang und allgemein.
Brauche ich für jede Stelle ein eigenes Anschreiben?
Der Aufbau bleibt gleich, aber die passenden Belege und der Schluss zum jeweiligen Unternehmen müssen sich ändern. Ein recyceltes Anschreiben fällt sofort auf.